北京市档案馆的待遇情况，根据公开资料和网友反馈，整体上是较为稳定且具有竞争力的。员工普遍享有五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）的保障，并且有定期的体检和节日福利。对于表现优异的员工，还有可能获得额外的奖励或晋升机会。具体的薪资水平会根据员工的级别、工作年限以及个人能力等因素有所不同。北京市档案馆为员工提供了良好的工作环境和发展空间。
关于北京市档案馆的待遇情况，目前并没有详细的公开信息。不过，我们可以从一些相关的招聘信息和行业标准中获取一些线索。
首先，根据搜索结果，北京市档案馆提供的福利待遇包括带薪年假、节日福利、员工生日等。这表明在福利方面，北京市档案馆为员工提供了一定的保障。
其次，从搜索结果中可以看出，档案主管的薪资待遇随着工作经验的增加而有所提升。例如，1年以下的平均月薪为5757元，而5年以上的平均月薪则达到了17233元。虽然这并不是北京市档案馆的具体数据，但可以作为一个参考，推测北京市档案馆的薪资水平可能也与行业趋势相符，即随着经验和职位的提升，薪资待遇会有所提高。
此外，搜索结果提到，北京市档案局（与北京市档案馆相关）的公务员编制待遇包括基本工资、津贴补贴等，整体水平较为稳定，且普遍福利较好。这进一步支持了北京市档案馆的待遇可能相对稳定且具有一定的吸引力。
综上所述，虽然没有具体的数字，但可以推测北京市档案馆的待遇包括稳定的薪资、良好的福利以及随着经验和职位提升的薪资增长潜力。对于具体的薪资数额，建议直接联系北京市档案馆或查看其官方网站以获取最准确的信息。
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