建筑加固工程公司岗位涉及一系列专业技能和职责，包括对建筑物进行评估以确定加固的必要性，设计加固方案，使用合适的加固材料和技术，以及监督施工过程以确保工程质量。该岗位需要具备土木工程、结构工程或相关领域的学位，并可能需要获得专业认证。在施工阶段，员工可能负责协调现场作业，与承包商沟通，确保所有安全规程得到遵守，并对最终的加固效果进行验收。该岗位还要求员工不断学习和更新知识，以掌握最新的技术趋势和法规变化。

建筑加固工程公司岗位概述

建筑加固工程公司通常会提供多种岗位，以满足不同专业背景和技能水平的求职者需求。以下是根据搜索结果整理的一些典型岗位及其职责描述。

加固设计工程师（建筑结构）

岗位职责

• 收集、应用开发土木工程结构领域的加固补强、维修、防腐及防渗漏最新技术。
• 结构改造加固项目的设计、计算与出图。
• 针对公司加固新材料、新技术应用、分析验算、加固维修设计，技术方案的PPT制作及讲解，最终协助销售工程师获取订单。
• 参加技术交流会，维护公司的高新技术资质。

任职要求

• 土木工程、工业与民用建筑或工程力学背景专业毕业，本科以上学历，毕业五年以上。
• 有3年以上的设计院或加固公司的类似设计工作经验，能够独立工作。
• 至少熟练操作一种结构分析或计算软件，会CAD制图。
• 具备一定的沟通能力，责任心强，具团队合作精神。

结构加固工程管理

岗位职责

• 掌握并应用本公司在工业与民用建筑、桥梁及水工等土木结构的加固补强、养护、修缮、防腐等专业技术。
• 参考公司过900多项之业绩经验，做新加固项目施工技术管理。
• 对接业主、设计院，不惧沟通；会做加固施工计量及验收资料。

任职要求

• 建筑结构、工民建、道路桥梁或市政工程的结构背景专业毕业，专科以上学历。
• 有相关的施工管理，特别有加固改造项目工作1年以上经验。
• 35岁以下，具有二级建造师或相应专业资格证书的优先。

加固工程项目经理

岗位职责

• 负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作。

任职要求

• 22-35岁，土木工程相关专业，大专以上学历，有加固工程管理经验。
• 人品端正，身体健康，为人诚信，执行力强；思维敏捷，有一定的协调、沟通及组织能力。

加固工程师

岗位职责

• 负责对建筑、桥梁等结构进行评估，判断其强度、稳定性及安全性。
• 设计加固方案，编制加固设计文件，制定加固施工方案。
• 负责现有建筑、桥梁等结构的加固改造工作，参与工程施工、监督施工过程，确保施工质量。
• 参与结构维修、养护等工作，制定维修计划和方案，协助施工。
• 进行结构分析、计算和仿真等工作，评估加固效果。
• 与客户、设计院、监理单位等进行沟通和协调，解决技术问题，保证项目顺利完成。

任职要求

• 熟悉国家建筑、桥梁等结构加固、改造相关法律法规、标准及规范，有相关实际经验。
• 具备较强的结构力学、材料力学等方面的理论基础和实践经验，能熟练使用相应的计算软件。
• 熟悉结构加固改造的施工技术和工艺，有较强的工程管理能力和现场指挥经验。
• 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力。
• 学历要求本科及以上，建筑、土木工程、结构工程等相关专业毕业优先考虑。
• 有工程实践经验者优先考虑。

加固施工员

岗位职责

• 在公司项目部工作，要求会做简单加固资料，会现场安排施工，结算工程量。

任职要求

• 无明确的教育背景和工作经验要求，但需要具备一定的施工现场管理和技术能力。

以上岗位职责和要求可能会因不同的公司和项目而有所差异。如果您有意向应聘某个特定岗位，建议详细了解该公司的具体要求和岗位职责。

建筑加固工程师职业发展路径

加固工程公司岗位晋升机会

建筑加固行业薪资水平对比

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