加固设计有限公司招聘建筑结构加固设计师和加固设计工程师，要求应聘者具有相关领域的本科及以上学历，并具备一定的工作经验。这些岗位主要负责建筑物或结构的抗震、抗风等安全加固设计，确保其能够经受自然灾害的影响。，，在具体职责方面，建筑结构加固设计师需要根据具体情况进行分析、设计和制定加固方案，包括计算分析、材料选择、施工过程审核以及现场验收等环节。还需要了解国家相关的技术规范和标准，确保设计方案符合相关规定。而加固设计工程师则需独立完成好交代的各项设计任务，并解决施工中的问题，确保加固工程顺利进行。，，加固设计有限公司的岗位涵盖了从设计到施工的全过程，旨在通过专业的技术和团队协作，为建筑物的安全提供强有力的保障。对于有志于从事建筑结构加固工作的专业人士来说，这是一个充满挑战和机遇的职位。

加固设计有限公司的岗位设置

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设计师岗位

加固设计工程师（建筑结构）

这个岗位的主要职责包括收集和应用最新的加固补强、维修、防腐及防渗漏技术，进行结构改造加固项目的设计、计算与出图。此外，还需要针对公司的加固新材料、新技术应用进行分析验算、加固维修设计，制作技术方案的PPT并进行讲解，协助销售工程师获取订单。要求应聘者具有土木工程、工业与民用建筑或工程力学背景，本科以上学历，毕业五年以上，有3年以上的设计院或加固公司的类似设计工作经验。

结构加固设计师

这个岗位的职责包括学习掌握加固结构设计相关规范图集标准，参与结构分析、负责结构设计和绘图工作，参与研发及改进结构加固技术，分析结构工程问题，制定技术方案，参与改进加固工程材料及新材料的研发。要求应聘者具有土木工程、力学或结构工程背景，本科及以上学历，有加固设计经验者优先考虑。

加固设计师

这个岗位主要负责加固项目（侧重纠偏类）设计方案。要求应聘者具有硕士研究生及以上学历，3年及以上相关工作经验，熟练使用常见制图设计软件。

管理岗位

设计所所长

这个岗位的职责包括参与设计项目策划工作，并依据策划制订设计管理计划，以控制和管理各个设计过程，并参与设计项目的实施工作，对设计基础数据和资料进行检查和验证，及时输出设计文件。

设计总监

这个岗位的职责包括全面负责所管理设计部门的创意、技术和人员管理工作，负有计划、组织、协调和督办、工作总结的职责，对部门所承担的所有项目的设计创意、效果、质量、进度、培训等负完全责任。

技术支持岗位

结构计算复核和技术支持

这个岗位的职责包括进行结构计算复核和结构加固设计。要求应聘者具有丰富的建筑加固工程设计经验和能力，能够完成大量加固工程设计。

以上岗位信息均来自网络公开招聘信息，具体的岗位职责和要求可能会因公司和项目的不同而有所变化。如果您想了解更多详细信息，建议直接访问相关公司的官方网站或联系公司的人力资源部门。

加固设计工程师日常工作内容

结构加固设计师的职业发展路径

加固设计有限公司薪资水平

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