内蒙古包头市的包钢集团计划在2024年进行校园招聘，此次招聘旨在为公司注入新鲜血液。具体招聘人数为371人，涉及多个部门和职位，包括工程技术、行政管理等。感兴趣的学生可以关注包钢集团的官方招聘信息，准备相关材料，积极参与面试，争取成为包钢集团的一员。
一、包钢集团校园招聘概况
包钢集团2024年有校园招聘计划。招聘人数为371人，招聘岗位众多，工作地点分布在多个地区，如内蒙古包头、呼和浩特、鄂尔多斯，还有江西赣州、南昌，北京，海外等地，面向不同学历层次的应届毕业生进行招聘，包括大专、本科、硕士、博士等学历的人员，不同岗位对学历、专业、年龄等有着不同的要求。
二、招聘条件
（一）基本条件
- 政治与品德要求：拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，诚实守信，认同包钢企业文化。
- 身心素质要求：具有正常履职的身体条件和心理素质，具有较强的责任心和良好的团队意识，能够适应企业工作环境。
- 学历相关要求
- 国家统招计划内的国内普通高等院校毕业生或取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的国（境）外留学生。
- 2024年7月31日前取得应聘岗位对应的学历（学位）证书。
- 年龄要求
- 大学专科要求2000年1月1日及以后出生。
- 大学本科要求1998年1月1日及以后出生。
- 硕士研究生要求1994年1月1日及以后出生。
- 博士研究生不作年龄要求。
- 其他要求
- 应聘人员出生年月、学历、专业、毕业时间等均需符合具体岗位要求，且1人只能申报1个岗位。
- 应聘人员被录用后，须服从单位管理，能够接受岗位调整和工作班制管理。
（二）否决条件
- 包钢及下属法人单位在岗员工不符合应聘条件。
- 参加校园招聘、专场招聘会已与包钢及下属法人单位达成就业意向并签订就业协议的人员不能再应聘。
- 因个人原因或违法、违纪等与包钢及下属法人单位解除劳动合同的人员不能应聘。
- 填报信息不真实的人员将被取消资格。
- 伪造、涂改各类证书的人员不符合要求。
- 隐瞒身体状况、学习（工作）经历的人员不能应聘。
- 应聘过程中作弊的人员将被取消资格。
- 破坏招聘程序、造谣生事、发表不实言论的人员不符合应聘条件。
- 其他应取消应聘资格的情形。
三、招聘流程
- 网上报名
- 报名时间：2023年12月31日24时0分0秒截止（如果已经错过这个时间，需关注后续是否有其他招聘安排）。
- 报名方式：
- 登录包钢（集团）公司2024年新员工招聘系统（ = 5937707）。
- 扫描二维码进行报名。应聘人员按照登录注册、选择志愿、填写简历程序报名，每人限报一个岗位。
- 资格审查：根据招聘岗位要求和应聘人员报名情况，对报名人员进行资格审查和综合筛选，组织安排资格审查通过者参加后续测试。
- 测试：应聘者均须参加统一组织的线上笔试、线下面试、职业测试、体检等环节，部分专业须参加专业部门的测试。具体招聘程序中的时间节点将通过包钢集团官网、包钢微信公众平台、包钢协同管理平台、包头市人力资源和社会保障局官网、前锦网络信息技术（上海）有限公司（前程无忧）发布，以及通过手机短信、电子邮件等形式提前通知，请确保填写的邮箱、手机号码有效，并及时查阅相关信息。
- 资格复审：资格复审通过人员将列为拟录用人选，由包钢统一组织就业协议签订。
四、招聘待遇
- 薪酬待遇
- 博士研究生：薪酬面议，安家补贴8万元，同时享受博士研究生津贴1200元/月。
- 硕士研究生：试用期6个月，试用期结束后以岗定薪，安家补贴5万元，同时享受硕士研究生津贴600元/月。
- 大学本科：试用期6个月，试用期结束后以岗定薪，安家补贴3万元。
- 社会保险与福利
- 社会保险按照国家政策执行，享受住房公积金，可自愿参加企业年金。
- 享受交通补贴、采暖补贴、技能人才津贴、女工补贴、餐补等，入职矿山单位的还可享受高寒补贴、矿山单位职工补贴。
- 享受法定节假日、带薪年休假、探亲假、职工疗休养等各类假期。
- 激励机制
- 实施上市公司股权激励、超额利润分享机制、科技型企业股权和分红激励、混合所有制企业员工持股等中长期激励。
- 住宿提供：包钢为员工提供住宿。
- 地方人才政策：符合条件的，同时享受包头市、自治区相关人才政策。（注：部分单位与上述薪酬待遇略有差异，具体按所在单位相关制度执行）
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