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住院有突然让换床的吗(医院科室提升优质服务的措施)

钢结构设计 4周前 ( 11-01 20:30 ) 2 抢沙发

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住院有突然让换床的吗

有啊,几个月前妈妈摔了一跤,摔断了锁骨,住进了医院,医生说要手术,要住好几天,手术前把妈妈安排在一间大病房里,房间大,空气流通,光线也好,但是病房里面没有卫生间,很不方便,我当时给医生提了一下,护士没有马上答复,我以为医生忘记了,医院病人多,可能医院也有难处吧,我也就没问,这样过了二天,那天早早的护士过来说你家准备准备,给你家换了个小病房,小病房有卫生间,而且比大病房也安静,果然,医院很多时候也会为病人着想。

医院科室提升优质服务的措施

1、修订各种制度、标准并加强完善。如:各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范及标准。继续完善修订质控检查标准与方法,完善护理不良事件上报与督查制度,加强对危重病人的管理。

2、全面提升职业素质、优化护理服务

(1)加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高。从“三基三严”入手,每月组织一次业务培训,内容包括中西医基础理论、专科护理、法律法规、服务意识,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。

(2)提高临床护士的实际工作能力,培训专科护理骨干。

(3)加强护理专业技术操作培训。牢固掌握护理基本技能,夯实基本功底,同时组织开展护士技能操作竞赛活动,进一步强化训练,提升临床护理技能操作水平,从而提高护理服务。

(4)加强护士礼仪规范学习。

(5)采取各种形式的学习培训,以提高全科室护理人员的业务素质,提高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。

3、加强管理,确保护理安全

(1)加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、圧疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节,加强护理管理确保目标实现。

(2)加强护理安全监控管理,每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理投数的原因分析讨论,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范措施与改进措施。

(3)加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查,对存在的问题立即指出并限期反馈,在每月的护士工作例会上进行总结;对优质护理病区进行质量控制

4、夯实基础护理

(1)切实做好基础护理,使护理工作更加规范化。保持病床整洁、无异味、无污迹,物品摆设整齐规范,输液滴数与医嘱相符,勤巡视输液病人,善于观察病人,发现问题及时解决。

5、严格落实责任制整体护理

(1)优质护理病区实行弹性排班。工作忙时可加班,闲时可轮休。

(2)优质护理服务病区设立责任组长1名、责任护士3名,每名责任护士护理10名病人。责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患者提供连续、全程的工作,切实做好优质护理服务。

(3)全面履行护士职责。整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等,为患者提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患者病情,及时与医师沟通,与患者沟通,对患者开展健康教育和康复指导,提供心理护理。

(4)临床护理服务充分体现专科特色,依据科室特点丰富服务内涵,为病人提供人性化护理服务保障患者安全,促进患者康复。

5、定期满意度调查

(1)每月组织召开工休座谈会,定期听取患者对优质护理工作的意见和建议。

(2)每季度进行患者满意度调查从护士的操作技术、仪容仪表、健康宣教、制定整改措施,及时反馈。让患者从心里满意,要求每位护士树立良好的服务态度,把病人的满意作为工作的最终目标,尽可能的为病人提供方便,杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生,决不允许与病人发生争争吵。

6、加强患者健康教育:优质护理服务绩效考核措施,坚持客观、公平、公开原则,分配向一线护士倾斜,调动护士积极性。建立护理人员的绩效考核登记,依据责任护士出勤率、护理病人的数量、护理质量、技术难度、风险程度、满意度、科室评选,进行奖励补偿,对积极者、贡献大的护士在年终增加奖励力度。

人员密集常见的安全隐患

一、人员密集场所生产安全事故的危害性:

①火灾事故;

②爆炸事故;

③中毒事故;

④溺水事故;

⑤设备设施事故:指由于设备设施故障引起的事故;

⑥治安事故:指由于治安事件引起的事故;

⑦烫伤事故:指由于人为或者意外原因导致的高温,致使局部或者大面积受伤的事故;

⑧坍塌、塌陷事故:指由于地质、天气或者人为原因而导致地面塌陷、房屋坍塌的事故;

⑨泄漏事故:指由于装载油、气、有毒物质的罐车或者输油、输气管道因某种原因导致气体弥漫到空气中,或者液体流到露天而引起的事故;

⑩刮撞事故:指公共交通工具由于某种原因导致发生刮蹭、碰撞的事故;意外事故:指由于人为原因导致烧伤、拉伤等事故;其他事故:包括摔伤、车祸、触电、砸伤、侵权等没有被分类的事故或事件。

二、根据公安部第73号令《消防监督检查规定》(自 2004年9月1日起施行)中第三十五条已有规定:本规定所称人员密集场所,是指下列场所:

1、宾馆、饭店、商场、集贸市场、体育场馆、会堂、公共娱乐场所等公众聚集场所;

2、医院的门诊楼、病房楼,学校的教学楼、图书馆和集体宿舍,养老院、托儿所、幼儿园;

3、客运车站、码头、民用机场的候车、候船、候机厅(楼);

4、 公共图书馆的阅览室、公共展览馆的展览厅;

5、 劳动密集型企业的生产加工车间、员工集体宿舍。三、人员密集场所特点

1、人员数量多、密度大。人员密集场所往往人员高度集中,在一定空间内同时接纳众多人群。现场安全管理难度大,而且多数人缺乏逃生的常识,一旦发生火灾事故,疏散逃生困难,极易造成人员的群死群伤。

2、人员流动性强,人员的组成复杂。由于个体差异,在面对突发情况时,极易造成场面的混乱,从而引发事故的发生。

3、场所所在建筑使用性质变更。酒吧、网吧、饭店等人员密集场所很少使用独立的建筑,经营者一般都是租用建筑物的一部分进行装修和改造,有的是在商场或办公楼的某个楼层,有的在停用的仓库或厂房内,有的在居民住宅楼的首层,有的甚至在居民住宅楼里面进行改造。

医院安全生产知识培训内容

一、 基本思路 (一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致 的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的 基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不 违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人� 特殊作业平安培训材料 3 术语和定义 以下术语和定义适用于本文件。

3.1 特殊作业:设备检修过程及日常工艺处理可能涉及的动火、进入受限空间、 盲板抽堵、高处作业、吊装、临时用电、动土、断路等,对操作者本人、他人及周围 建(构)筑物、设备、设施的平安可能会造成危害的作业。

3.2 动火作业:直接或间接产生明火的工艺设备以外的禁火区可能产生火焰、火 花或炽热外表的非常规作业,如使用电焊、气焊(割)、喷灯、电钻、砂轮等进展的作业。 3.3 易燃易爆场所:GB50016 中火灾危险性分类为甲、乙类区域的场所。

3.4 受限空间:进出口受限,通风不良,可能存在易燃易爆、有毒有害物质或缺氧, 医院消防安全知识培训 一、医院的一般防火要求 (一)医院的火灾危险性

1.

人员密集,患者较多,不易管理。公安部 107 号令将医院的 门诊楼、病房楼确定为重要的人员密集场所之一,主要原因就是门 诊楼、病房楼内医护人员、患者密集,病员较多,而且大多行动困 难,兼有大批陪护和探视病员的家属、亲友,人员复杂,消防安全 意识程度不同,消防安全知识掌握有很大差距,一旦发生火灾伤亡 大,影响大。

2.

使用易燃易爆危险品多,用火用电多,致灾因素多。医院内 大量使用易燃易爆危险品,如酒精、氧气、二甲苯等,且有存储.

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